华女老板真的好难搞…

global大老板是很chinese的姐姐(纠正下名称 以便zz正确),已婚无娃

想抱大腿套近乎 完全不给机会,暗示我不够积极不够卷开会发言不够….反问你觉得你表现如何?

我们是传统行业说实话不应该那么卷,完全给我一种虎妈vibe,我级别不高,会议里说话少我觉得也不是致命…累活儿我也都干了

大家有成功抱上华人阿姨上司大腿的例子吗?

我知道她偶尔也会和我这个level的人 1-1,甚至会闲唠嗑

而且这个1-1也是她以前自己提的, 可能也是客套话,只是大家都太忙,隔了小半年才发生

我们公司非常relationshi base

靠抱大腿飞升的比比皆是

我觉得大家也不用那么严格要求,我们公司华人自然往上升到高层的皆为0

都在小manager卡死 所以我也不能光埋头干活,我如果基本不达标早被找理由被transfer走了

而且明明别人已经给你暗示如何改进了 已经在提点你了

还被你背后插一刀说难搞,我怎么觉得反而是“华女下属难搞”呢