看到隔壁说看到白男被提拔就觉得生气。 我感觉真的是这样， 不仅白男，白女估计更是食物链顶层。
公司是世界大型传统企业。 我的直接老板是东南亚男， 也是我们公司领导层唯一亚男 （IT那边很多印度领导层 暂且不算亚裔）.
在我短短十多年工作经验来说，跟过不少白男领导，对我这个经常组里唯一亚女虽然不错 但是升职永远也想不到我，永远都是白男被提拔。 这个东南亚男老板，是我遇到最最好的一位上司， 为下属扫清路障， 挣visiblity， 我这种埋头苦干+出活的典型亚女，他每年都给我SPOT bonus ， 经常在他老板{VP}前大力推荐我， 并且把我列为他的first in line。 虽然连我自己都没信心 但是一直鼓励我说觉得我很有潜力。 他技术出身， 懂技术懂管理， 我觉得在他带领下 我们部门是最高产的部门。 但是，他短板估计就是身高矮，说话有口音， 但是语言组织能力很强，英语表达非常到位。
前两年他申请了公司一个VP位置，没被选上， 选了一个根本不懂技术 很划水的白女上去。 这两年在这个白女VP的带领下，那个部门产出低不说 还时不时出篓子。 我是完全想不通 我老板能力比很多只会耍嘴皮子的白男白女领导强很多， 为啥老是进不去executive team 。 现在觉得是不是真的就是潜在歧视呢? 公司是欧洲总部大公司 非常讲究政治正确，但是executive team里面，清一色白男和2个白女掌控。 连俄罗斯白女都会被提拔， 一个亚裔都没有。 到底是因为什么原因？