终于在今年靠自己找工作上岸了，settle down了终于有时间来爆个雷，攒攒人品。
我和几个同学交了智商税之后真心觉得他们家不值，又贵又坑。找工作还是全靠自己，这培训机构收钱前后完全是不同的嘴脸。
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无限次上课根本就是扯的，我稍微约多点课（一周2-3节）就会被班主任阻拦，问各种问题，让说要上课的理由，然后各种妄图让你少上课。我朋友她班主任比较好，和她说过她们内部开会说有些学生上课太多，要控制成本。可能是我们包子，有时候说多了就不敢多约了。
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简历修改也是很敷衍，后来发现就是直接无脑套的模版。改出来很多看都看不懂，根本不敢直接拿来用，放到简历打分网站上也是很低的得分。. 1point3acres.com
我用的后来我都是自己照着大公司career site上的requirements慢慢再改过来的。 -
背景提升项目也很水，课程冗余，拼凑时长。还不如自己coursera上找个课上上。我朋友说她的那个内容都很落伍，现在都没什么公司在用了。后来自己网上找的项目做的明显能感觉到区别，后面会给大家分享几个好用的网站。
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他们家还有个付费实习项目，结果我们有朋友去了才知道怎么回事，现在就很担心之后背景调查和以后h1b会有问题，真是智商税交出去还担惊受怕
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买的内推和简历投递也基本没什么用，应该就是他们工作人员在indeed上面随便投的。想想也是，他们那些工作人员有很多也是opt在那边的，要是有好的机会估计也不会轮到我们。 …
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老师的资质也很有问题，我和我同学好几次都感觉老师可能懂的还没有我们多，去linkedin查了也查无此人，当然不排除人家使用化名的可能性，但几个导师所在的公司本身人数不多，后来我们通过一些机缘巧合查到同部门完全没有类似的人，就感觉他们不是那么可信了。
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宣传广告上有些成功案例倒是真实的信息，之前我有在linkedin上联系上一些，他们也说这机构找工作帮助很小，全都是靠自己。但谁让我们当时病急乱投医，还是报名上了。
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公司本身名字就有蹭热度的嫌疑。One career蹭的是日本一家上市公司one career inc；之后简历包装他们会让你写是在一家在joblogic-x的公司，后来被我们发现其他正规公司叫做joblogic。 不确定之后会不会有法律诉讼和背景调查的问题。
9.这条其实对某些人来说算是优点： 私下收到过说某公司招聘官组里招人，私下花钱（挺大一笔的）给ta可以保过。因为是私下的所以风险就自己承担了，倒也算是一个人脉吧。但可能是我书读傻了，暂时还没有办法接受这种歪门邪道，并以和这种人做同事为耻。
总结，花冤枉钱买气受。他们就是看准了留学生找工作的时候太着急茫然了，适当制造点焦虑就能让我们乖乖上钩。现在自己工作了才真正后悔。可能有人会说我吃饱了打厨子吧，但问题是我们基本就靠自己才吃饱的，我花了钱，厨子没让我吃饱，我自己认为起码可以评判一下吧，也告诫一下别人起码找一个有责任心的厨子。. 1point 3acres
给还没有上岸的大家几点建议：.–
- 简历可以找一些模版，结合自己情况和一些招聘网站上的要求改。 语法什么的fiverr上native speaker几十块钱就能搞定。还没毕业的同学学校career centre里也有老师可以帮忙改语法。具体内容不知道怎么写就先抄工作要求，地里有在发帖可以内推的一些前辈也有不少乐意稍微提一下修改建议的。
- networking和内推，地里的有帮助多了，要多找。
- 做项目最好还是做英文为基础的项目，不然我之前面试都不知道怎么说。我朋友上了udacity的找到工作了，还有奖学金，良心。 实在基础差的b站上也有很多中文素材，内容也是现在很多公司在招人的时候要求的。
- 付费实习我这边没啥更好的建议，一定要说的话就是可以找家背景对口，便宜点的。
- 尝试找找当地华人组织和教会的career mentor项目，这里面的mentor都是volunteer性质，资质也更高，很乐意无私提供帮助和建议。
6.如果一定要找求职机构，也尽量擦亮双眼。网上有黑料的铁定是坑，没有的可能也有坑，不排除撞大运有好的，但我宁愿把这好运花在找工作上。
祝大家都能早日上岸