女药工为找对象去湾区工作 = 扼杀career发展/机会?????

LZ目前在新泽西的传统药企裡面的临床/医学部门工作(Medical Affairs), 身边比较熟的药业朋友们, 也都是从学校毕业后就一直在东岸的传统大药企工作(e.g., Pfizer, BMS, Novartis, J&J, Takeda, AstraZeneca), 没有认识在湾区药企/biotech/医疗器材公司的人, 所以对湾区的情况比较不了解, LZ几个同行的朋友, 都说药工搬到湾区非常不明智, 因为绝大部分有规模的大药企都在东岸(NJ, PA, 和MA的Biotech), 以career发展而言, 东岸有更多的机会, 以revenue 来看, 湾区类似规模的也只有Genentech和Gilead, 其他小药企/biotech看起来pipeline也没几个药, trial失败可能就倒了, 而且我爬公司梯子比别人慢了2-3年, 跟我差不多时间开始工作的都已经比我做到更上一个level了, 当然要留在东岸, 跳槽机会多, 赶快赶上, 而且药企都是一个萝蔔一个坑, Medical Affairs这种也不是天天有opening, 很多都是1-2年才刚好有个位子出来, 所以要待在产业密集的东岸比较好, 而且若想赶快settle down, 结婚+生小孩, 大公司产假/福利才好, 如果去了湾区, 大公司不多

但自从来东岸工作以后就再也交不到男朋友了(date是有,但遇到的都不想settle down那种,所以我也不想浪费时间交往这种男人), 就算从农村搬到了最靠近曼哈顿的地方想说增加机会, 但还是没有收穫 (只遇到了一些傲慢的纽约男), 觉得这几年算是找结婚对象还有希望的最后机会了, 看了各种数据后(bureau of statistics, etc.), 觉得湾区男女比算是比较有希望的地方, 由于我现在还可以继续远程工作, 打算跟公司提出remote from CA然后搬过去碰碰运气, 然后一边继续找湾区的工作 (已被Gilead拒了)

这週有几个猎人头找我, 都是更上一个level的positions, package都是30W+, 可是都只接受在新泽西hybrid (一週要去公司1-2天), 但我因为想去湾区, 所以放弃, 我想说虽然未来2年左右每年少赚个几万, 可是若能找到合适的结婚对象, 那也值得? 另一方面, 我也一直想创业/换产业(但还是能leverage本身专业背景)的念头, 觉得湾区这些新创公司/Venture Capital资源可能比较多, 可以探索一下也不错? 最糟的情形就是大不了2-3年后再搬回东岸 + Career又再比人家落后2-3年?

版上好像湾区的人挺多的, 可以分享你听到/看到Biotech/Pharmaceuticals在湾区的情形吗? 药工去湾区工作真的很不明智吗?